تحقیقات سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) بیانگر این است که مدل و چارچوب واحدی برای راهبری مطلوب شرکت ها وجود ندارد، بلکه اجزای مشترکی در زیربنای راهبری شرکت های موفق دیده می شود که بر مبنای آن می توان اصول و استانداردهایی را برای شرکت ها و سازمان ها پیشنهاد کرد. در این راستا، نویسنده کوشیده است برای بررسی و واکاوی موضوعات راهبری شرکتی، از نظرات مشورتی استادان و صاحب نظران رشته های مختلف و اشخاصی که سوابق و تجربیات ارزشمندی در شرکت ها و سازمان ها داشته اند، استفاده کند.

نوآوری کتاب پیش رو در این است که در کالبد موضوعات هر فصل، مطالب کاربردی، اصول و استانداردهای نهادهای بین المللی تصریح و شیوه ها و رویه های اجرایی شرح داده شده است. محتوای این کتاب، علاوه بر اعضای هیأت مدیره، برای مدیران عامل، مدیران اجرایی و غیر اجرایی و سایر مدیران فعال در شرکت های خصوصی، دولتی و بورسی مفید و قابل استفاده است.