کتاب سلامت روان و نیک بود در محل کار نوشته ی گیل هاسون و دونا باتلر، منابعی را برای توانمندسازی کارفرمایان و کارکنان شان به منظور برنامه ریزی برای آینده ی نزدیک و بلند مدت، در هر کاری که به ارتقاء سلامت روان در محیط کار مربوط می شود، فراهم می آورد و گام های عملی ای را که می توان همراه با ماجراها و مطالعات موردی برداشت مشخص می سازد. موضوعاتی که در کل این کتاب مطرح می شوند بر اهمیت ارتباطات باز و حمایت گرانه و آموزش و تربیت کارفرمایان، مدیران و کارکنان تاکید دارند. نیک بود و سلامت روان نه تنها برای افراد و توانایی شان برای شکوفایی و موفقیت و لذت بردن از کارشان مفید است، بلکه برای رونق و بهره وری سازمان های آن ها نیز حیاتی است که این امر یک معامله ی برد-برد واقعی برای همه محسوب می شود.