سازمان بی پروا؛ ایجاد امنیت روانی در محیط کار جهت یادگیری، نوآوری و پیشرفت

نویسنده :
امی ادموند سون
نوبت و سال چاپ : 1 / 1401 تعداد صفحات : 280
نوع جلد / قطع: شومیز / رقعی وزن: 290
ویرایش : شابک 9786227592610
موضوع اصلی : مدیریت موضوع فرعی : رفتار سازمانی

دریافت فایل:

افزودن به علاقه مندی ها
موجود در فروشگاه قیمت : 140,000تومان

با اینکه استفاده از نوآوری، خلاقیت و حفظ استعدادهای با کیفیت در دنیای امروزی ضرورتی برای شرکت ها محسوب می شود، با این حال، اگر افراد درون شرکت ها نتوانند خود را بیان کنند، این استعداد ها چه فایده ای خواهند داشت. موفقیت، مستلزم هجوم مداوم ایده ها و چالش های جدید و تفکر انتقادی است و فضای ارتباطات بین فردی نباید همراه با سرکوب، تمسخر و ترس باشد. کتاب سازمان بی پروا برای یادگیری، نوآوری و رشد درون سازمانی، راهنمایی های عملی را برای تیم ها و سازمان ها ارائه می دهد که در پی موفقیت در اقتصاد مدرن هستند. افراد باید اجازه داشته باشند تا افکار نیمه تمام را بیان کنند. این بیان نظرات باعث می شود تا اشتباهات و ایرادات کار تصحیح شود و منجر به اتفاقات بزرگ بعدی شود. این کتاب به بررسی فرهنگ ایمنی روانی می پردازد و طرحی برای پویا کردن آن در شرکت ها ارائه می دهد. ایمن سازی روانی در محیط کار، راهی پر از دست انداز است اما این کتاب با توضیحات مختصر و آموزنده مبتنی بر سناریو، مسیر روشنی را برای یادگیری مداوم و نوآوری سالم فراهم می کند. سازمان بی پروا به شما کمک می کند این مهم ترین تحول را ایجاد کنید.

تا کنون دیدگاهی برای این کالا ثبت نشده است، شما اولین نفر باشید...