هیچ واژه یا نام فراگیری وجود ندارد تا مجموعه فعالیت ها و اقداماتی که در حیطه ای که تحت عنوان آموزش و توسعه منابع انسانی نامیده می شود، را تحت پوشش قرار دهد. واژه ها و اسامی متعددی برای فرایندهای آموزش این امر مطرح شده است. اما اختلافات بر سر آن هنوز هم وجود دارد. واقعا این فعالیت ها و اقدامات را چه باید نامید؟ آیا ارتقاء عملکرد انسانی است؟ آیا توسعه سرمایه فکری است؟ آیا مدیریت دانش است؟ آیا تسهیل فرایند یادگیری است؟ آیا مهندسی فرایندهای انسانی است؟ آیا توسعه نیروی کار است؟ آیا مشاوره و تغییر و تحول سازمانی است؟... فهرست: 1. پارادایم های آموزش و توسعه منابع انسانی 2. آینده آموزش و بهسازی منابع انسانی 3. مربیگری 4. منتورینگ 5. ژورنال کلاب/ مقاله خوانی 6. جوامع یادگیری 7. یادگیری اقدامی/ تجربی 8. آموزش در مقیاس کوچک 9. بازدیدها و تورهای یادگیری 10. فرصت مطالعاتی 11. اعتبار ویژه 12. اقدام پژوهی 13. ارتقاء عملکرد انسانی 14. کارراهه شغلی 15. گردش شغلی 16. دانشگاه های سازمانی و...