نوبت و سال چاپ : | 3 / 1399 | تعداد صفحات : | 159 |
نوع جلد / قطع: | شومیز / وزیری | وزن: | 250 |
ویرایش : | 0 | شابک | 9789640115756 |
موضوع اصلی : | مدیریت | موضوع فرعی : | منابع انسانی |
دریافت فایل:
مبانی مدیریت منابع انسانی فصل اول حاوی موضوعات زیر است: • ماهیت مدیریت منابع انسانی و اهداف و وظایف مدیریت منابع انسانی • تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی و فعالیت های مدیریت منابع انسانی و مدیریت راهبردی منابع انسانی و عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی مقدمه اجرای وظایف و مسئولیت های دولت ها در قبال جامعه غالبا بر عهده سازمانهای دولتی، صنعتی و بازرگانی است و منابع انسانی عاملی مهم در تحقق اهداف سازمانها به شمار می روند. در حقیقت، نیروهای انسانی ابتدا سازمانها، سپس جامعه و سرانجام دولت ها را به اهدافشان می رسانند. فلسفه مدیریت منابع انسانی با توجه به سیر تکوینی و جایگاه مدیریت منابع انسانی در جهان امروز تبیین می شود؛ فلسفه ای که مبنای آن فعالیت های مداومی است که در وهله نخست سازمان و منابع انسانی را برای پذیرش اهداف مشترک سازمانی هماهنگ و سپس رسیدن به اهداف و منابع را تضمین می کند. کتاب مدیریت منابع انسانی اثر عبدالرضا مجدالدین و مسعود شهرجردی.
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است