خطای 404
صفحه یافت نشد میتوانید به صفحه اصلی باز گردید
کتاب مدیریت عملکرد اثر بهزاد ابوالعلائی، به یکی از مهم ترین اجزای فرایند مدیریت منابع انسانی یعنی نظام مدیریت عملکرد میپردازد. در مدیریت عملکرد، اهداف و انتظارات عملکردی و رفتاری به صورت شفاف و روشن به ارزیابی شونده اعلام میشود و پس از گفت و گو اقناعی در مورد این اهداف و انتظارات، هر یک از دوطرف ارزیابی کنند و ارزیابی شونده، بخشی از مسئولیت عملکرد را با رویکرد مسئولیت مشترک به عهده میگیرند.
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است