این کتاب شامل آخرین نگرش ها، دانش و تجارب متخصصان دانشگاهی و اجرایی مدیریت منابع انسانی از کشورهای مختلف دنیا است و نمونه خوبی برای هم افزایی تیمی جهانی در نگارش و تدوین منسجم یک کتاب ارزشمند مدیریت منابع انسانی به شکلی کاربردی، مختصر، به بیانی ساده و مبتنی بر آخرین دستاوردهای علمی-تجربی محسوب می شود. سر فصل های کتاب عبارتند از : فصل 1 : بازاریابی و استخدام منابع انسانی فصل 2 : آموزش و کسب صلاحیت ها فصل 3 : عملکرد و استعداد فصل 4 : دلبسته سازی و نگهداشت منابع انسانی فصل 5 : جبران خدمات و مزایا فصل 6 : امور اداری و مالی فصل 7 : حاکمیت و تطبیق منابع انسانی فصل 8 : تغییر و راهبرد منابع انسانی