کتاب حاضر یکی از کتاب های به روز در حوزه رفتار سازمانی است که تلاش دارد به جنبه های جدیدی از رفتار سازمانی پرداخته و برای تبیین بهتر مباحث مختلف، از مثال های کاربردی استفاده نماید. این کتاب ترجمه فصل های هشتم تا پانزدهم کتاب اصلی با موضوع فرایندهای تیمی و سازمانی است. لازم به ذکر است، فصل های اول تا هفتم این کتاب که به موضوع رفتار فردی می پردازد، پیش از این توسط مترجمان کتاب حاضر ترجمه و به چاپ رسیده است. فصل هشتم کتاب، در مورد پویایی های تیمی است. فصل نهم کتاب به ارتباطات در تیم ها و سازمان ها می پردازد. در فصل دهم به موضوع قدرت و نفوذ در محل کار پرداخته شده است. در فصل یازدهم، موضوع تعارض و مذاکره در محل کار بررسی شده است. فصل دوازدهم کتاب، به رهبری در محیط های سازمانی توجه دارد. ساختار سازمانی موضوع فصل سیزدهم کتاب است. فصل چهاردهم کتاب، به موضوع فرهنگ سازمانی پرداخته است. تغییر سازمانی موضوع فصل پانزدهم کتاب را تشکیل می دهد.