| نوبت و سال چاپ : | 1 / 1403 | تعداد صفحات : | 1351 |
| نوع جلد / قطع: | شومیز / رقعی | وزن: | 1580 |
| ویرایش : | 0 | شابک | 9782001401178 |
| موضوع اصلی : | مدیریت | موضوع فرعی : | رهبری و مربیگری (کوچینگ) |
دریافت فایل:
معرفی کوتاه
مجموعه مهارتهای نرم ویژه مدیران پنج کتاب تخصقعی م در یک بسته گردآورده که هر کدام یک چالش واقعی مدیریتی را هدف میگیرند. اگر به دنبال تیمی منسجمتر، ارتباطاتی مؤثرتر، و رهبری پایدارتر هستید، این مجموعه از نقطه شروع تا اجرا همراهتان است.
مطالعات دهه اخیر نشان دادهاند مدیرانی که مهارتهای نرم را در رویکرد رهبری خود وارد کردهاند، عملکرد تیمشان تا ۳۰٪ بهبود یافته و نرخ ماندگاری کارکنان نیز بهطور قابلتوجهی افزایش پیدا کرده است. این مجموعه پنججلدی دقیقاً همین شکاف را پر میکند: فاصلهای که میان دانش فنی مدیر و توانایی او در رهبری انسانها وجود دارد.
هر جلد یک لایه مستقل از مهارت مدیریتی را پوشش میدهد. جلد اول طیف گستردهای از مهارتهای نرم موردنظر کارفرمایان را بررسی میکند. جلد دوم پایههای نظری فرهنگ کوچینگ را با مدلهای رایج مدیریت سازمانی پیوند میزند. جلد سوم شش منبع بنیادی انگیزه در رهبران و تیمها را معرفی میکند. جلد چهارم ابزارهایی عملی برای مدیریت تعارض و ایجاد اعتماد ارائه میدهد، و جلد پنجم بر برقراری ارتباط اصولی و با اطمینان تمرکز دارد.
این مجموعه ۱۳۵۱ صفحهای در قطع رقعی تدوین شده و با جعبه عرضه میشود. هر کتاب رویکردی کاربردی دارد و مستقیماً به چالشهای محیط کار پاسخ میدهد؛ از حل تعارض و کار گروهی گرفته تا روانشناسی ارتباطات و اخلاق حرفهای.
- مدیران میانی و ارشدی که میخواهند سبک رهبری خود را از دستوری به تأثیرگذار تبدیل کنند
- متخصصان منابع انسانی که به دنبال ابزارهای عملی برای توسعه فرهنگ سازمانی هستند
- مدیران عاملی که میخواهند فرهنگ کوچینگ را در سازمان خود نهادینه کنند
- رهبران تیم که با تعارض، بیانگیزگی، یا ارتباطات ناکارآمد دستوپنجه نرم میکنند
- افرادی که بهتازگی وارد نقشهای مدیریتی شدهاند و به یک منبع جامع نیاز دارند
بهجای تمرکز بر یک موضوع، پنج حوزه مکمل مهارت نرم را در قالب کتابهای مستقل اما هماهنگ پوشش میدهد. هر جلد بهتنهایی قابل استفاده است و در کنار هم تصویری جامع از رهبری مؤثر ارائه میدهند.
بله. هر کتاب موضوع مستقلی دارد و نیازی به مطالعه ترتیبی نیست؛ اما مطالعه کامل مجموعه دیدی یکپارچهتر از مهارتهای نرم مدیریتی به دست میدهد.
محتوا برای مدیران عامل، رهبران سازمانی، و متخصصان منابع انسانی طراحی شده؛ اما مدیران میانی نیز میتوانند از بخشهای عملی آن بهره ببرند.
گری چپمن نویسنده این مجموعه است. تورو حسینی مترجم فارسی این اثر است و مجال ۱۴۰۳ منتشر شده است.
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است
نظر کاربران