| نوبت و سال چاپ : | 1 / 1401 | تعداد صفحات : | 248 |
| نوع جلد / قطع: | شومیز / وزیری | وزن: | 310 |
| ویرایش : | 0 | شابک | 9786006466491 |
| موضوع اصلی : | کسب و کار و کارآفرینی | موضوع فرعی : | کسب و کار |
دریافت فایل:
کتاب «پیروزی آگاهانه» نوشته کلیتون کریستنسن و همکارانش، پاسخی قاطع به این پرسش است که چرا بیشتر نوآوریها شکست میخورند. اگر میخواهید بدانید مشتری چرا محصول شما را انتخاب میکند — نه فقط چه کسی است — این کتاب نقطه شروع شماست.
بسیاری از کسبوکارها نوآوری را مثل تاس انداختن میبینند: گاهی برنده میشوند، گاهی نه. کریستنسن در این کتاب نشان میدهد که این نگاه اشتباه است. مشتریان محصول نمیخرند؛ آن را «استخدام» میکنند تا کاری در زندگیشان انجام دهد. اگر بدانید آن کار چیست، دیگر نتیجه را به شانس واگذار نمیکنید.
رویکرد کتاب بر پایه «نظریه کارهایی که باید انجام شوند» بنا شده است. این نظریه به جای تمرکز بر ویژگیهای جمعیتی مشتری، به انگیزههای کارکردی، اجتماعی و عاطفی پشت هر خرید میپردازد. نویسندگان با مثالهای واقعی از شرکتهای شناختهشده نشان میدهند که چطور این نگاه، نوآوری را از حدس به فرایندی علّی و قابل تکرار تبدیل میکند.
کتاب در سه بخش ساختار یافته: بخش اول مقدمهای نظری بر نظریه کارهاست؛ بخش دوم چالشهای اجرایی را با راهکار بررسی میکند؛ و بخش سوم به پیامدهای سازمانی و رهبری میپردازد. در آغاز هر فصل «ایده بزرگ» و در پایان «پیام اصلی» آمده، و فصلهای دوم تا نهم با پرسشهایی برای مدیران بسته میشوند.
- مدیران و کارآفرینانی که از نتایج متناقض نوآوری خسته شدهاند
- استراتژیستهایی که میخواهند تصمیمهای توسعه محصول را بر پایه داده واقعی بگیرند
- بنیانگذاران استارتاپهایی که در مرحله تطابق محصول با بازار هستند
- مدیران بازاریابی که به دنبال درک عمیقتر از رفتار مشتریاند
- دانشجویان MBA و علاقهمندان به مدیریت نوآوری
- ارائه چارچوب علّی برای نوآوری، نه توصیههای کلی
- پرسشهای کاربردی برای مدیران در پایان هر فصل
- ساختار سهبخشی از نظریه تا اجرا تا سازماندهی
- مثالهای موردی واقعی به جای اظهارنظرهای انتزاعی
- تأییدیه مدیران ارشد شرکتهایی مانند نتفلیکس، IBM، Khan Academy و Coca-Cola
- ترجمه روان صدرا امامی و نیایش افتخار، منتشرشده توسط برآیند
تحقیقات بازار معمولاً میپرسد «مشتری کیست»؛ نظریه کارها میپرسد «مشتری چه پیشرفتی میخواهد». این تفاوت ظریف اما تعیینکننده است و در کتاب با مثالهای عینی توضیح داده شده.
خیر. نویسندگان صراحتاً از استارتاپها و کسبوکارهای در حال رشد هم نام میبرند. منطق نظریه برای هر مقیاسی کاربرد دارد.
نه. کتاب با مقدمهای روشن شروع میکند و مفاهیم را از پایه توضیح میدهد؛ آشنایی قبلی با نظریه نوآوری تحولآفرین کریستنسن مفید است اما ضروری نیست.
کلیتون ام. کریستنسن (۱۹۵۲–۲۰۲۰) استاد مدیریت بازرگانی دانشگاه هاروارد بود. فوربز او را از تأثیرگذارترین نظریهپردازان کسبوکار نیمقرن اخیر و اکونومیست او را مؤثرترین متفکر مدیریت زمان خود معرفی کردهاند. کارن دیلون نویسنده پرفروش نیویورک تایمز و سردبیر سابق Harvard Business Review است. دیوید اس. دانکن دکترای فیزیک از هاروارد دارد و از شرکای ارشد Innosight است. تدی هال رهبر پروژه نوآوری موفق نیلسن و مشاور بازارهای نوظهور است.
بخش 1: مقدمه ای بر نظریهی کارهایی که باید انجام شوند
بخش 2: سخت کوشی در کاربرد نظریۀ کارهای مشتریان و نتیجۀ آن
بخش 3: سازمان دهی درونی حولِ کارهای مشتریان
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است
نظر کاربران