مدیریت تحول سازمانی: کتابی که کسب‌وکار شما را متحول می‌کند!
در دنیایی که سرعت تغییر هر روز در حال افزایش است، توانایی مدیریت تحول تبدیل به یک مزیت رقابتی حیاتی برای سازمان‌ها شده است. کتاب «مدیریت تحول سازمانی» دکتر طاهری لاری، نه تنها یک کتاب آموزشی، بلکه یک همراه مطمئن برای شما در این سفر چالش‌برانگیز است. اگر شما هم از آن دسته مدیرانی هستید که احساس می‌کنید سازمان‌تان نیاز به تغییر دارد اما نمی‌دانید از کجا شروع کنید، این کتاب همان چیزی است که نیاز دارید.
این کتابی می‌تواند نقشه‌ی راه نجات سازمان شما در دنیای پرتغییر امروز باشد.

درباره این کتاب بیشتر بدانیم
«مدیریت تحول سازمانی» فقط یک کتاب تئوری نیست؛ یک راهنمای عملی و کاربردی برای همه مدیران، مشاوران و رهبران سازمانی است که می‌خواهند تغییرات پایدار و معناداری در سازمان خود ایجاد کنند.

چرا این کتاب یک گنجینه ارزشمند است؟
1. تألیف بومی و متناسب با فرهنگ سازمانی ایران
برخلاس بسیاری از کتاب‌های ترجمه‌شده، این کتاب با درنظرگیری ویژگی‌های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی کسب‌وکارهای ایرانی تألیف شده است. نویسنده به خوبی می‌داند در بستر سازمان‌های ایرانی، تحول چگونه باید صورت پذیرد.
2. رویکرد کاملاً عملیاتی و کاربردی
این کتاب پر از ابزارها، مدل‌ها و روش‌های اجرایی است که می‌توانید بلافاصله در سازمان خود به کار بگیرید. از تشخیص نیاز به تغییر تا اجرا و تثبیت تحول.
3. پوشش جامع تمام جنبه‌های تحول
- مبانی نظری و تئوریک تحول سازمانی
- نقش رهبری در هدایت تحول
- مدیریت مقاومت در برابر تغییر
- برنامه‌ریزی و اجرای تحول
- ارزیابی و تثبیت نتایج تحول
4. حاوی مطالعات موردی ایرانی
کتاب با ارائه کیس استادی‌های واقعی از سازمان‌های ایرانی، به درک بهتر مفاهیم کمک می‌کند و نشان می‌دهد این اصول در عمل چگونه کار می‌کنند.
5. زبان روان و ساختار منظم
با وجود پرداختن به مفاهیم پیچیده مدیریتی، نویسنده با زبانی شیوا و روان مطالب را ارائه داده که برای همه قابل درک است.
این کتاب را بخوانید زیرا:
دانش نظری شما را کامل می‌کند
مهارت عملی شما را افزایش می‌دهد
از اشتباهات رایج در مسیر تحول جلوگیری می‌کند
اعتماد به نفس لازم برای رهبری تغییر را در شما ایجاد می‌کند

این کتاب برای چه کسانی ضروری است؟
- مدیران ارشد و میانی که مسئولیت هدایت تغییر در سازمان را بر عهده دارند
- مشاوران مدیریت و تحول سازمانی
- کارآفرینان و بنیانگذاران استارتاپ‌ها
- دانشجویان مدیریت در تمام مقاطع
- همه کسانی که به توسعه سازمانی علاقه‌مندند

این کتاب به شما می‌آموزد:
- چگونه مقاومت در برابر تغییر را به حمایت از تغییر تبدیل کنید
- چطور رهبری تحول را به صورت اثربخش ایفا کنید
- چگونه ارتباطات مؤثر در دوران تحول برقرار کنید
- چطور شکاف بین وضع موجود و وضع مطلوب را پر کنید
- چگونه تحول را در فرهنگ سازمانی نهادینه کنید

کتاب« مدیریت تحول سازمانی »؛ نوشته‌ی مسعود طاهری لاری در 385 در385صفحه، قطع وزیری و جلد شومیز در انتشارات سخن گستر چاپ و منتشر شده است. در حال حاضر آخرین چاپ این کتاب در فروشگاه‌های فیزیکی و اینترنتی کتاب درخشش در دسترس می‌باشد که با افزودن آن به سبد خرید و تکمیل فرآیند سفارش، در کوتاه‌ترین زمان ممکن به دست شما خواهد رسید.