کتاب تغییر نقش استراتژیست ها

The New Strategist: Shape your Organization and Stay Ahead of Change

نویسنده :
گانترمولر - استیونز
مترجم :
دکتر رحیم زارع دکتر سیدعلیرضا هاشمی
نوبت و سال چاپ : 1 / 1404 تعداد صفحات : 397
نوع جلد / قطع: شومیز / وزیری وزن: 420
ویرایش : 0 شابک 9789643796396
موضوع اصلی : مدیریت موضوع فرعی : استراتژیک

دریافت فایل:

افزودن به علاقه مندی ها
درحال حاضر موجود نیست
540,000

3 %

قیمت : 523800 تومان

کتاب« تغییر نقش استراتژیست ها» ؛ راهنمایی برای آینده‌سازان سازمان‌ها

در دنیایی که تغییرات با سرعتی بی‌سابقه در حال وقوع‌اند، نقش استراتژیست دیگر محدود به طراحی نقشه‌های بلندمدت نیست؛ بلکه به کنشگری فعال در قلب تحولات سازمانی تبدیل شده است. کتاب کتاب« تغییر نقش استراتژیست ها» نوشته‌ی – پروفسور گانتر مولر ، استاد برجسته دانشگاه سنت‌گالن، پاسخی دقیق و عملی به این تحول بنیادین در نقش استراتژیست‌هاست. اگر به دنبال کتابی هستید که فراتر از نظریه‌پردازی، شما را به کنشگر استراتژیک تبدیل کند، کتاب« تغییر نقش استراتژیست ها» انتخابی بی‌نظیر است. این کتاب نه‌تنها به شما کمک می‌کند تا سازمان خود را در برابر تغییرات مقاوم کنید، بلکه شما را در مسیر پیشتازی و نوآوری قرار می‌دهد.

درباره‌ی نویسنده کتاب« تغییر نقش استراتژیست ها»
گانتر مولر-استیونز، استاد بازنشسته مدیریت و استراتژی در دانشگاه سنت‌گالن سوئیس، یکی از چهره‌های برجسته در حوزه‌ی تفکر استراتژیک و تحول سازمانی است. آثار و پروژه‌های مشاوره‌ای او در سطح بین‌المللی مورد توجه قرار گرفته‌اند و این کتاب نیز حاصل سال‌ها پژوهش و تجربه‌ی عملی اوست.

مزایای کلیدی کتاب« تغییر نقش استراتژیست ها»
1. تمرکز بر عمل‌گرایی استراتژیک
برخلاف بسیاری از کتاب‌های مدیریت که در نظریه‌ها غرق می‌شوند، «استراتژیست نوین» بر عمل‌گرایی تأکید دارد. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه استراتژی را در بطن فعالیت‌های روزمره سازمان پیاده‌سازی کنیم، نه فقط در جلسات هیئت‌مدیره.
2. نقش‌های متنوع استراتژیست‌ها
با بهره‌گیری از داده‌های منحصربه‌فرد، نویسنده نقش‌های مختلفی را که استراتژیست‌ها در سازمان ایفا می‌کنند بررسی می‌کند؛ از مدیران اجرایی و مشاوران استراتژی گرفته تا مدیران ارشد استراتژی (Chief Strategy Officers).
3. ابزارها و تکنیک‌های حرفه‌ای
کتاب مجموعه‌ای از ابزارها، فرآیندها و روش‌های گفت‌وگویی را معرفی می‌کند که استراتژیست‌ها برای هدایت سازمان در مسیر تحول باید به آن‌ها مجهز باشند.
4. تقویت شایستگی‌های رهبری استراتژیک
یکی از نقاط قوت کتاب، تمرکز بر توسعه‌ی شایستگی‌های فردی و سازمانی برای ایفای نقش مؤثر در رهبری استراتژیک است. این بخش برای مدیرانی که می‌خواهند در عصر تغییرات سریع، سازمان خود را مقاوم و پیشرو نگه دارند، بسیار ارزشمند است.

مخاطبان هدف کتاب« تغییر نقش استراتژیست ها»
این کتاب برای چه کسانی مناسب است؟
- مدیران اجرایی و رهبران سازمانی
- مشاوران استراتژی و تحول
- دانشجویان و پژوهشگران مدیریت استراتژیک
- علاقه‌مندان به آینده‌پژوهی و طراحی سازمان‌های چابک

کتاب« تغییر نقش استراتژیست ها» با عنوان اصلی(The New Strategist: Shape your Organization and Stay Ahead of Change)نوشته‌ی گانترمولر - استیونز (Prof. em Dr. Günter Müller-Stewens) این کتاب نخستین بار در 25 فوریه 2020 در انتشارات Kogan Page به زبان انگلیسی به زیور چاپ آراسته شد و در ایران با با ترجمه‌ی رحیم زارع و سیدعلیرضا هاشمی در 397 صفحه، قطع وزیری و جلد شومیز در انتشارات دفتر پژوهش های فرهنگی چاپ و منتشر شده است. در حال حاضر آخرین چاپ این کتاب در فروشگاه‌های فیزیکی و اینترنتی کتاب درخشش در دسترس می‌باشد که با افزودن آن به سبد خرید و تکمیل فرآیند سفارش، در اسرع وقت برای شما ارسال خواهد شد.

 

تا کنون دیدگاهی برای این کالا ثبت نشده است، شما اولین نفر باشید...