خطای 404
صفحه یافت نشد میتوانید به صفحه اصلی باز گردید
| نوبت و سال چاپ : | 1 / 1398 | تعداد صفحات : | 160 |
| نوع جلد / قطع: | شومیز / رقعی | وزن: | 200 |
| ویرایش : | 0 | شابک | 9786007298787 |
| موضوع اصلی : | مدیریت | موضوع فرعی : | تحول، نوآوری و تکنولوژی |
دریافت فایل:
تحولات روزافزون محیطی، سازمان های امروزین (اعم از دولتی و خصوصی) را ناگریز از برنامه ریزی مواجه با امواج تغییر می کند.شناخت مبانی، چارچوب ها و نظام الگوهای متنوع تغییر اولین گام در این مسیر است. در این مجموعه همچنین تلاش شده است به جایگاه مبحث ((تحول سازمانی)) و معرفی تنوعی از ((مدل های تشخیص)) (به عنوان بخش حیاتی و ممیزه در هر برنامه اجرایی تحول) پرداخته شود. در بخش انتهایی کتاب با ارائه نمونه هایی از پژوهش های عملیاتی خوانندگان با فرایند تغییر و به طور خاص تحول سازمانی و اعمال آن در مراکز بهداشتی- درمانی آشنا می شوند. مطالعه این مباحث به دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی در رشته های مدیریت و علوم اجتماعی و تصمیم سازان سازمانی توصیه می شود. فهرست: فصل اول:ماهیت تغییر فصل دوم:پیش ران های تغییر فصل سوم:مقاومت در برابر تغییر فصل چهارم:مدل های تشخیصی(عارضه ای) فصل پنجم:درآمدی بر تحول سازمانی در مراکز بهداشتی-درمانی کتاب از تغییر تا تحول سازمانی با درآمدی بر تحول سازمانی در مراکز بهداشتی-درمانی تالیف داوود خانی، دکتر سیدمصطفی جوادی و دکتر حامد خراسانی طرقی
ارسال کتاب به سراسر ایران
تحویل فوری در مشهد
طراحی و پیاده سازی توسط ایده گستران
تمامی حقوق برای کتاب درخشش محفوظ است